為扎實做好人才引進和培育工作，統籌推進各類人才隊伍建設，從根本上有效緩解企業招工難、穩工難、人才引進難的三大難題，7月13日，由市人才發展有限責任公司和市公共就業和人才服務中心主辦，市人才發展學院、智聯招聘承辦的“無限未來 大有可爲”2023無為市人力資源大講堂第一講在無為教師進修學校黌門報告廳開講。共有50多家企業100余人參加本次活動。

課前，市人才發展有限責任公司總經理何俊穩作開班講話，指出人才發展公司舉辦此次培訓的目的是為了發揮國有企業旗幟作用，助力企業人才成長，培育本土人力資源專家。同時為企業提供“無限未來 大有可為”2023無為市招才引智線上招聘一體化平臺，更好地幫助企業引進人才、培育人才、助力企業和人才共同成長。

隨后，大講堂正式開課。活動特邀上海財經大學經濟管理碩士，人力資源與社會保障部教育培訓中心特邀講師高煜東老師現場分享《招聘經理的八項全能修煉》實戰課程。高老師從專業、實用的角度，以創新、易學的方式，幫助HR們精準修煉實操技巧、做到聘之有道，提高企業招聘面試的效率。同時還理論結合實際，深入淺出的闡述如何不傷感情地談薪資等知識。講堂內學習氛圍濃厚，互動積極，幽默風趣、和風細雨般的講課風格，受到了大家的一致好評和喜愛。

最后，智聯招聘政企事業部負責人詳細介紹了“無限未來·大有可爲”無為市招才引智平臺。該平臺是由中共無為市委組織部、市人力資源和社會保障局主辦，市人才發展有限責任公司承辦，通過和國內首屈一指的人力資源服務商智聯招聘合作，對我市各類人才招引政策和優惠條件進行宣傳，免費為企業搭建與人才溝通的橋梁。通過邀約方式，誠摯邀請各位企業加入，共同推動建設互聯互通一體化綜合人才服務平臺。

通過半天的學習交流，企業HR們都感覺收獲滿滿，紛紛表示，本期大講堂活動內容緊湊、精彩、豐富，能夠為企業傳經送寶、答疑解惑，提升企業人力資源管理水平。

本次人力資源大講堂的成功舉辦，不僅讓企業HR進一步掌握如何構建全方位的人才測評體系和吸引優秀人才，同時也為構建更加和諧的勞動關系、促進企業經濟持續健康發展和社會和諧穩定打下了堅實的基礎。下一步，市人才發展有限責任公司將立足我市人力資源實際，充分發揮國有企業主導作用，持續推進各類人力資源培訓活動常態化，為推動人才匯聚、產業優化、經濟發展注入新動能。

“邀請行業內知名專家為我市重點企業提供人力資源智力支持，助力企業人才成長，培育本土人力資源專家。同時進行‘無限未來 大有可為’2023無為市招才引智云平臺推介,讓云平臺普及更多企業，更好地幫助企業引進人才、培育人才，讓企業與人才共同成長。下一步，我們還將持續開展助企人才培育活動，為打造‘一地四區’和建設蕪湖市域副中心城市提供人才支撐。”市人才發展有限責任公司總經理何俊穩表示。