一是構建人員保障“防火墻”。建立“市、鎮(zhèn)、村、組”四級網(wǎng)格，按照“一組一員”方式組建村組網(wǎng)格，全市共構建8839個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格員包保20-40戶農(nóng)戶，實現(xiàn)全覆蓋監(jiān)測；持續(xù)開展駐村幫扶和定點幫扶工作，向63個脫貧出列村、3個鄉(xiāng)村振興示范村和3個鄉(xiāng)村振興重點推進村（其中類型重合的1個）選派第八批干部204人，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興,保持“市、鎮(zhèn)、村”三級鄉(xiāng)村振興干部隊伍總體穩(wěn)定；持續(xù)構建基層力量堡壘，各鎮(zhèn)成立鄉(xiāng)村振興工作站，且配備3-5名從事鞏固拓展脫貧攻堅成果專職人員，262個村均配備一名鄉(xiāng)村振興專干。

　　二是構建政策體系“防火墻”。持續(xù)強化政策保障，一方面結合我市實際，相繼出臺《關于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實施方案》、《關于加快實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》等18個銜接政策性文件;另一方面按照“接續(xù)保留一批、調整完善一批、有序退出一批”的思路，延續(xù)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費、金融等現(xiàn)有政策總體穩(wěn)定，穩(wěn)妥落實教育、醫(yī)療、住房、飲水安全等民生保障普惠性政策，避免因政策取消或政策變化而降低脫貧成色。

　　三是構建責任體系“防火墻”。要求各級幫扶責任人和村包片干部按季開展走訪，鞏固脫貧后續(xù)幫扶成效，要求走訪時，填寫走訪問卷，誰簽字、誰負責，對發(fā)現(xiàn)的問題能解決的及時給予解決，不能解決的及時向鎮(zhèn)村反饋，幫助群眾解決實際問題，今年以來解決問題167個；對脫貧戶、監(jiān)測戶制定的“一戶一方案、一人一措施”進行核實，核實措施的針對性、準確性及落實情況，今年以來，脫貧戶幫扶措施達戶均達7.4條、監(jiān)測戶達6.7條。

　　四是構建工作體系“防火墻”。依托省脫貧攻堅大數(shù)據(jù)管理平臺，與教育、醫(yī)保、民政等部門建立信息共享和預警機制，今年以來，共篩選預警人員名單872人，摸排因病達到預警標準275人，均已及時納入防返貧幫扶救助范圍。堅持“應納盡納，應幫盡幫”通過幫扶人、包保干部及網(wǎng)格員走訪監(jiān)測，及時掌握農(nóng)戶家庭因病、因災等變化信息。今年以來，市鄉(xiāng)村振興局綜合“一收入兩不愁三保障”等因素，共新識別監(jiān)測戶47戶，風險回標11戶，均已落實針對性幫扶措施，確保不出現(xiàn)一例致貧返貧。（無為市鄉(xiāng)村振興局 干從偉）