紅廟鎮:“小治理”筑牢基層穩定“大格局”
近年來,紅廟鎮充分發揮黨的政治優勢、組織優勢,因地制宜、精準施策,做到善治、精治、共治,以基層“小治理”筑牢基層穩定“大格局”。
黨建引領,夯實陣地基礎。謀劃創建紅廟鎮“五星座談”黨建品牌,以“黨建+”模式統籌推進基層治理等全鎮各項工作。堅持以加強基層黨組織建設為抓手,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,將組織優勢轉化為基層治理的強大動力。夯實陣地基礎,有序推進部分村級黨群服務中心提檔升級,著力提升其政治功能和服務功能。合理規劃布局,精準對接群眾需求,統籌設置黨員活動室、農家書屋、綜治中心之家等功能室,規范設置黨群服務中心標識標牌。2024年以來共籌集資金30萬元新改建海云、馬澤村級陣地,提升黨群服務中心2個。
頭雁領航,充實人才隊伍。推動治理人才力量下沉,緊抓村黨組織書記“關鍵少數”,促進班子“領頭雁”作用發揮。選優配強一批有擔當、有干勁、有威望、有能力的村干部,鎮干部全部包聯到村,善用駐村選派干部力量,為基層治理提供強大人才保障,著力打造一支充滿活力與干勁的基層干部隊伍。2024年共有2名后備干部補選進入村“兩委”,新納入后備干部力量2人,3名大學生進入后備干部考察序列。開展無職黨員亮身份、定崗位、踐承諾活動,150名無職黨員參與基層治理。
劃分網格,提升治理質效。全面推行網格化管理,配強專職網格管理員隊伍,第一時間收集群眾訴求,第一時間解決群眾問題。以村和社區為單位,劃分256個網格,120個網格黨小組,真正把工作覆蓋到網格中去,形成以村黨群服務中心為核心的紅色網格治理局面,實現“小網格大融合”。明確網格員工作職責范圍,圍繞政策宣傳、信息采集、安全隱患排查、矛盾糾紛調解等內容,全力破解群眾反映強烈的難題,不斷增強基層治理質效,全方位推動高質量發展,切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。(張嬌嬌)
責任編輯: 吳越