筑巢引鳳花滿枝，內(nèi)外兼修蝶自來。泥汊鎮(zhèn)通過“四個一”，全面開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，“引鳳還巢”，助力鄉(xiāng)村振興。

　　開展一次“摸底”。年初起對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)技術(shù)人才、行業(yè)帶頭人、畢業(yè)生等群體中的鄉(xiāng)土人才摸底統(tǒng)計，做到有檔案有名冊，全面及時掌握鄉(xiāng)土人才隊伍發(fā)展?fàn)顩r。

　　營造一種“氛圍”。利用寄出“一封家書”、發(fā)放宣傳單頁、播放鎮(zhèn)村廣播等形式，充分宣傳泥汊鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢和人才回歸優(yōu)惠政策，積極吸納廣大在外仁人志士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　打造一個“平臺”。制定科學(xué)合理的鄉(xiāng)土人才發(fā)展計劃，建立鄉(xiāng)土人才機制，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。利用春節(jié)、中秋等節(jié)日契機，建立互聯(lián)互通的工作機制，推動各項工作任務(wù)落實、落細(xì)，見真章、求實效。

　　壓實一份“責(zé)任”。始終堅持最優(yōu)營商環(huán)境就是最好發(fā)展環(huán)境的定位，把企業(yè)用地、用電、用水、用人等需求作為服務(wù)重點，落實好常態(tài)化走訪聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，主動靠前服務(wù)，答疑解惑，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”。

　　今年以來，泥汊鎮(zhèn)簽約億元以上項目10個，其中30億元項目1個、5億元以上項目3個，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。下一步，泥汊鎮(zhèn)將繼續(xù)以“鳳還巢”工作為著力點，進(jìn)一步健全溝通聯(lián)系、培養(yǎng)使用、典型示范三項長效機制，為鄉(xiāng)村振興、泥汊發(fā)展凝聚一批講政治、有技術(shù)、能力強的鎮(zhèn)村骨干隊伍，筑好“基層巢”，引得“鳳來棲”，為全市打造“一地四區(qū)”貢獻(xiàn)泥汊力量！