仲冬午后，天朗氣清。漫步于洪巷鎮青崗村轄區內，整潔的村道，清澈的流水，優美的綠化，紅瓦白墻的民居，錯落有致的庭院，空氣里彌散著農家紅薯、飯香的味道，安靜愜意的田園氣息撲面而來。改善人居環境，建設美麗鄉村，是實施鄉村振興戰略的一項重要任務。今年以來，洪巷鎮青崗村黨總支將環境整治作為“重點工程”，抓在經常、融入日常，堅持標本兼治、集中整治與長期治理相結合，擦亮鄉村美顏底色。

　　青崗村花園中心村局部圖片

　　強化組織，凝聚干群合力。該村嚴格按照“村干部包片、村民組長包自然村、黨員包戶”的三級網格化管理責任機制，構建橫向到邊、縱向到底，層層落實的責任體系。形成村書記帶頭抓、具體抓，黨員干部積極參與，各負其責的“處處有人管，事事有人干”的長效管理機制。由36名在家黨員和7名在職村干部帶頭踐行三包，帶動廣大村民自發清掃房前屋后，主動參與環境整治的良好氛圍。

　　志愿領航，增強整治活力。充分發揮村新時代文明實踐站、點作用，招募學生、黨員、鄉賢、退役軍人等，成立志愿服務隊，積極開展環境整治志愿服務，對閑置房屋、水塘溝渠、轉角旮旯、主干道路等進行人工、機械聯合整治。對孤寡老人門前屋后“三堆”（垃圾堆、柴堆、糞堆）進行清掃清運，采購樹苗花籽分發給村民，在房前屋后、空閑地塊、衛生死角植綠種花，將衛生整治和環境美化有效銜接。聯合城管隊、榮昊公司，及時拆除違章建筑、整治家禽散養、清除建筑垃圾，不斷提升村民的幸福感、獲得感、滿足感。

　　督查評比，激發內生動力。嚴格落實每月調度機制，每月召開一次環境整治專題會議。明確7名環衛工的各自工作區域、職責、目標，及時對所負責的3或4個自然村道路、村巷、廣場、公共區域，進行清掃，生活垃圾日產日清，建立完善的監督考評機制。由村民兵營長牽頭，每月對環衛工的工作成效進行考核，根據考核結果給予獎勵或罰款。環衛工的聘用協議一年一簽，根據當年工作成效，決定是否續簽，每月按時發放工資、績效，國慶、春節、中秋等節假日發放慰問品和慰問金，充分激發環衛工的責任性和使命感。定期開展“文明戶”“黨員示范戶”“最美庭院”的評選與表彰活動，及時宣傳先進經驗和典型人物，在全村形成比學趕超的濃厚氛圍。（徐小松）