做“加法”穩(wěn)就業(yè)。送崗位上門，舉辦企業(yè)進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)微型招聘會(huì)5場(chǎng)次，服務(wù)市內(nèi)、鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)30余家。介紹58名脫貧戶進(jìn)幫扶車間、幫扶基地就業(yè)，人均增收1500元/月。開發(fā)農(nóng)村環(huán)境保潔、秸稈禁燒巡邏、防溺水安全巡查等鄉(xiāng)村公益性崗位45個(gè)，促進(jìn)脫貧戶等重點(diǎn)人群就業(yè)增收、生活穩(wěn)定。

　　做“減法”促保障。截至目前，在冊(cè)低保1924人、特困供養(yǎng)538人，有效保障特殊困難群體的基本生活；審核、審批因病、因?yàn)?zāi)、因?qū)W造成醫(yī)療困難或臨時(shí)生活困難的群眾120戶，發(fā)放140200元；31名孤兒或事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童納入保障范圍，每人每月享受基本生活費(fèi)1150元。

　　做“乘法”擴(kuò)宣傳。通過公共廣播、流動(dòng)宣傳車循環(huán)播放音頻50余次，鎮(zhèn)村LED顯示屏滾動(dòng)播放政策信息300余條；結(jié)合常態(tài)化核酸檢測(cè)、法律進(jìn)社區(qū)等工作發(fā)放招工宣傳單頁8000份。全鎮(zhèn)19個(gè)為民服務(wù)中心均設(shè)置政策導(dǎo)詢臺(tái)、擺放政策宣傳單、組建政策宣講隊(duì)，適時(shí)為群眾答疑解惑。

　　做“除法”優(yōu)服務(wù)。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和村（社區(qū)）業(yè)務(wù)平臺(tái)，讓群眾從“最多跑一次”逐步升級(jí)到“一次都不跑”。實(shí)施電子材料跨部門共享，避免群眾多次或重復(fù)提交資料。規(guī)范工作流程，縮短經(jīng)辦時(shí)間，如“最低生活保障申請(qǐng)、審批”由兩個(gè)月壓縮為一個(gè)月之內(nèi)，“就業(yè)失業(yè)登記證”辦理更改成即辦件，平均辦結(jié)時(shí)限縮減50%以上。（丁素雅）